近年來，我市高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實科學發展觀，充分發揮文化優勢，不斷推進企業文化建設，涌現出了一批富有鮮明時代特色，展現企業獨有精神風貌，文化體系規范，具有較高知名度和美譽度的優秀企業文化品牌。為了樹立典型，推廣經驗，推動全市企業文化建設創新，打造具有鮮明中國特色、濟寧風格，符合時代精神的企業文化品牌，近日，濟寧市委宣傳部、濟寧市委組織部、濟寧市經信委、濟寧市國資委、濟寧市工商局、濟寧市總工會等部門對各縣市區、各單位申報的企業文化品牌進行了認真的檢查驗收，經研究，決定授予以下10家單位第二屆“濟寧市優秀企業文化品牌”稱號。希望全市廣大企業認真學習優秀品牌單位的經驗做法，以先進為榜樣，理清思路，強化措施，進一步推進企業文化建設，以文化力打造企業核心競爭力，促進我市企業持續健康發展，為建設經濟文化強市提供有力保障。
中共濟寧市委宣傳部
中共濟寧市委組織部
濟寧市經濟和信息化委員會
濟寧市人民政府國有資產監督管理委員會
濟寧市工商行政管理局
濟寧市總工會
2013年 10月24日
第二屆 “濟寧市優秀企業文化品牌”展示
1、華電國際鄒縣電廠“競和”文化
競 和
企業文化品牌內涵：“競和”寓意競優、合作、和諧。“競優”即事事競優，時時爭先，人人求新。“合作”即互利共贏，團結協作，共同提升。“和諧”即執中致和，以人為本，和諧統一。競和文化的核心是“與最好同行”，它追求個體的創造力發揮到極致，企業的競爭力達到最強。彰顯的是事事競優，時時爭先，人人求新，政通人和。
2、濟寧中山公用水務有限公司“點滴清”文化
點滴情
企業文化品牌內涵：“點滴情”企業文化品牌根據 “關注民生、奉獻社會”的企業宗旨，以“點滴送真情、清泉潤萬家”的服務理念為出發點，突出公司社會公用服務的企業性質，蘊含了公司以建立現代企業制度為目標，以規范高效的“績效考核、結果導向、過程控制、健康發展”經營管理為保障，以不斷完善的“大客戶服務體系”為抓手，傾力提升“專注需求、迅捷服務”的專業化服務能力，為用戶提供便捷、周到、細微、熱情的供水服務，把清澈甘甜的自來水送至千家萬戶，滋潤每個用戶心田；把達標合格的中水進行資源化再利用，為社會生態環境建設做出應有貢獻。充分體現出“點滴服務，總關我情”的文化理念。
3、陽城煤電“三和”企業文化
人與人的和諧、人與自然的和諧、人與內心的和諧
企業文化品牌內涵：陽城煤電“三和”企業文化，以“和諧”文化為其核心價值。其理念體現為：人與人之間的和諧、人與自然之間的和諧、人與內心之間的和諧。陽城煤電“三和”文化建設，堅持以正確的政治理論為指導，牢牢把握先進文化的前進方向，積極響應黨中央關于弘揚優秀傳統文化、構建社會主義和諧社會的號召，將“儒家文化、道家文化、佛家文化”之“和諧”融入其中，參考地域與人文因素，形成陽城煤電“三和”企業文化，實現“人與人之間的和諧、人與自然之間的和諧、人與自我內心之間的和諧”“三和”的目的，增強了企業文化的底蘊。
4、兗州火車站“儒苑”服務品牌
企業文化品牌內涵：“儒”，車站近鄰儒家文化發祥地；“苑”，現常用于居住小區的名綴；“儒苑”立意為車站是旅客在孔孟之鄉的溫馨家園。“儒家文化”的精髓內容為中國文化的瑰寶，時至今日，其思想可指導修身、齊家、治國，更可用來指導鐵路客運服務實踐。“苑”，本意為“薈萃的地方”，顧名思義，“儒苑”系指富有儒家豐富的服務和管理薈萃的地方。“儒苑”與“如愿”諧音，意寓旅客在兗州火車站溫馨如意，事事遂愿。
5、山東圣豐種業科技有限公司“圣之道同贏共豐”文化
圣之道同贏共豐
企業文化品牌內涵：圣豐種業牢記“致力于農業增收，實現圣豐人自身價值”的企業使命，將為農民提供優質、高產農作物種子，為農業增收、為種業利益相關方創造效益作為企業最大的追求。“圣之道同贏共豐”深邃而精妙地契合了“仁智合一稱為圣，物我兩忘謂之豐”博大精深的中國文化，也承傳了儒家最核心的“嘉慶祥和，和諧豐盛”這一文化內涵。企業堅信行業前景并堅守主業，力求實現產業鏈中所有利益相關方都能受益，通過合作都能得到利益倍增、價值放大，通過創造都能得到財富豐盈、事業豐收，從而使整個商業生態得到均衡發展。
6、山東聚源熱力公司“聚源”文化
企業文化品牌內涵：山東聚源熱力公司基于挑戰與希望，傳承博大精深的孔孟儒家思想、仗義豪放的水滸文化，以仁者的操行、智者的品格，整合現代管理思想，形成了以“聚源”為特色的聚源文化。“聚源”文化內涵主要體現在:聚員工之智，成就持續成長之源；聚行業之勢，成就卓越服務之源；聚社會之力，成就清潔環保之源。發展企業、關愛員工、服務社會是聚源不變的使命；發展集中供熱事業、提高居民生活質量是聚源堅定不移的宗旨，真情獻社會，溫暖千萬家是聚源永遠不變的服務理念，安全文明生產與經濟、社會、環境協調可持續發展是山東聚源熱力公司遵循的原則。
7、山東潤峰集團：“人性、自然、和諧、友愛”文化
人性、自然、和諧、友愛
企業文化品牌內涵：“人性、自然、和諧、友愛”，立意衍生自儒家文化 ，逐步形成了代表“仁、理、睦、友”的潤峰文化。“人性”，尊崇以“仁”為本，尊重人性自由，倡導人性關愛，以“仁”的道德和高尚引領企業文化，企業與員工相互尊重與信任，營造共同發展的平臺；“自然”，潤峰秉承自然之風，追求人與自然和諧相處，讓員工生活得自然，工作得自然，力爭回歸天性自然；“和諧”，如樂之和，無所不諧。和而不同，求同存異是構建和諧潤峰的文化底蘊；“友愛”，泛愛眾而親仁，互幫互助，共同促進，以包容的心態善待他人、善待人生，共同面對挫折與困難。
8、華能嘉祥電廠“融·和”文化
華能嘉祥電廠
融 · 和
企業文化品牌內涵：“融·和”文化，以華能“三色”文化為依托，兼顧“儒濟天下，寧和四方”的地方文化特色，打造出“融三色促和諧”的子文化，文化蘊涵二個層面的含義。即“三融 三和”。三融，即華能集團的“三色”文化（為中國特色社會主義服務的‘紅色’公司，保護環境、注重科技的‘綠色’公司，堅持與時俱進、學習創新、面向世界的‘藍色’公司”）、里能集團的“法德”文化（堅持以法治企，注重以人為本，崇尚厚德修身）、嘉祥地方“儒孝”文化（以儒家文化為行為準則，弘揚孝德，踐行孝道）。 “三和”文化即干群和諧、家庭和諧、企業和諧。詮釋了“堅持誠信、注重合作，不斷創新、積極進取，創造業績、服務國家”的核心價值觀，為貢獻經濟、推動企業發展做支撐。
9、齊魯管理公司“誠信 智慧 專業 卓越”文化
誠信 智慧 專業 卓越
企業文化品牌內涵：齊魯管理公司經過二十年的發展，從無到有、從小到大、從弱到強，逐步形成了以“誠信、智慧、專業、卓越”為內涵的“齊魯管理文化”。“誠信”指忠誠于客戶，忠誠于企業，對客戶、對企業、對自己講信用，一諾千金、誠信天下，無誠不立、無信不行。“智慧”指用最有智慧，最優的方法、技術、管理團隊幫助客戶解決問題，實現客戶價值，為客戶創造價值，為企業創造財富。“專業”指公司立足于工程建設管理咨詢行業，為客戶提供專業化服務，走專業化之路，凝聚和培養一批優秀的專家隊伍，精益求精，讓客戶放心、滿意。“卓越”指為客戶服務的目標和企業發展目標，滿足客戶需求，超越客戶期望，實現客戶價值增值，為客戶服務永無止境；齊魯管理公司與客戶共同成長、共同發展，不斷從優秀走向卓越，做大、做強、做響。
10、興達酒業有限公司“誠信 感恩”文化
誠信 貢獻
企業文化品牌內涵：興達酒業有限公司由創建1948年的原兗州酒廠改制而來，公司自1998年開始，循序漸進地推進企業文化建設，努力打造 “誠信 感恩”企業文化品牌。“誠信”是企業長期以來在消費者心目中樹立起來的形象，是消費者對企業的認知、認同。兗州興達酒業作為白酒生產企業，向消費者提供物美價廉、質量上乘、飲用安全的產品是義不容辭的責任。公司始終堅持“質量為根，誠信為本”的宗旨，教育引導職工“誠誠實實做人，實實在在釀酒”。誠信是兗州興達酒業六十多年的文化積淀，是企業立足市場取得發展的根本保證。“感恩”就是懷著一顆敬畏的心，回報消費者的支持。兗州興達酒業六十多年的發展說明沒有消費者的支持和厚愛，就沒有今天的成就。企業廣大職工常懷感恩的心，生產優質產品回報消費者，積極參加各種文體活動，積極參加各種社會公益活動，每年兩節期間捐款、捐物慰問消防官兵、學校、敬老院老人等，回報社會，奉獻社會。
